自吳曉勇嚴重違紀和職務違法犯罪案件以案促改專項工作開展以來，達州電力集團黨委深刻汲取案件教訓，深入落實市委以案促改工作部署，多措并舉推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持續(xù)凈化集團政治生態(tài)，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，持續(xù)推進作風整頓，促進黨員干部紀律作風轉(zhuǎn)變。
一、做好“警示文章”，高標準開展警示教育
集團黨委黨高度重視，政治上嚴肅對待，行動上跟緊步伐，第一時間召開黨委會，研究制定達州電力《關于開展吳曉勇嚴重違紀和職務違法犯罪案件以案促改專項工作方案》，分配專項工作任務，切實履行主體責任和“一崗雙責”；組織全體干部職工開展以案促改專題工作會，傳達學習全市領導干部吳曉勇案件警示教育大會精神。組織黨員干部前往川東監(jiān)獄高標準開展警示教育活動，引導全體干部職工深刻認清吳曉勇案對政治生態(tài)的惡劣影響，以案為鑒、以案促學，在政治原則問題上真正做到頭腦清醒、立場堅定，清清白白為人、干干凈凈做事。
二、做好“整改文章”，高效率開展專項行動
組織各單位部門開展“圈子文化”、紅包禮金問題專項整治、全面清理違規(guī)從事營利活動、“賭博斂財”問題專項整治行動。一是全覆蓋開展自查自糾。集團各單位部門以主題黨日、黨員大會、工作會等形式，在全體黨員和班組長以上管理人員中全覆蓋開展自查自糾，自查結(jié)果在黨員大會進行通報；二是分級分層開展談心談話。通過黨委書記跟班子成員談、班子成員跟分管單位（部門）負責人談，單位部門負責人跟班子成員談，班子跟分管科室人員談等三級談心談話，講明說透，讓黨員干部看清紅包禮金和違規(guī)從事營利活動危害；三是開展黨員干部“賭博斂財”問題專項整治。對全體黨員和班組長以上管理人員進行排查，反復宣講“賭博斂財”危害，引導職工健康8小時外生活圈。
三、做好“督查文章”，高質(zhì)量開展廉政防控
集團黨委緊盯關鍵節(jié)點，堅持預防為先，層層細化梳理職能職責，進一步完善建立廉潔風險防控體系，從小處著眼，從細節(jié)抓起。以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，健全完善從源頭預防腐敗的工作機制，組織查找集團各崗位風險點。以整治群眾身邊不正之風和腐敗問題為契機，開展監(jiān)督排查。強化日常監(jiān)督，嚴查損害電力企業(yè)形象的行為，對執(zhí)行不力、責任意識不強、遵守紀律不嚴、服務意識淡薄等問題進行督查，真正做到嚴格監(jiān)督，使制度“長牙”、紀律“通電”，讓每一名黨員干部職工清晰認識到紀律的重要性，時時刻刻樹起鐵紀律、硬規(guī)矩，自覺抵制不良文化，促使黨員干部自省自警，不斷增強做好以案促改專項工作的思想自覺和行動自覺。
截至目前，集團共傳達學習典型案例通報27次，傳達《限期主動說清問題通告》和“碼上舉報”938人次，開展專題檢視29次，專題廉政談話76次，開展個人自查自糾1794人次，談心談話1158人次。
（供稿：紀檢監(jiān)察部 賈毅）
